Habilidades de liderazgo en PRL

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  • Business team discussing their ideas while working in office

    La Comunicación en Prevención de Riesgos Laborales

    La comunicación es quizás la más fundamental de las habilidades directivas puesto que no es posible liderar, motivar, trabajar en equipo o tomar decisiones, sin antes conocer los principios básicos necesarios para desarrollar una comunicación eficaz. En el ámbito de la prevención de riesgos laborales (PRL), la comunicación es una herramienta imprescindible para involucrar a […]

  • Businesswoman leader in modern office with businesspeople workin

    Liderazgo en Prevención de Riesgos Laborales

    Uno de los aspectos clave para la adopción de conductas seguras en el trabajo es la calidad del liderazgo de los mandos intermedios. Es decir, la capacidad de quiénes lideran los equipos de trabajo para cohesionar al grupo y dirigir a sus miembros hacia un fin común: la seguridad y salud en el trabajo. Este […]

  • Group of people working out business plan in an office

    Motivación en Prevención de Riesgos Laborales

    Entre las necesidades básicas del ser humano se encuentra la de sentirse seguro y protegido. Las personas que trabajan en condiciones penosas, en las que su seguridad y salud se ve comprometida, a menudo, lo viven con frustración y preocupación. No obstante, los trabajadores que están en un entorno relativamente seguro, o en el que […]

  • successful businesswoman working on laptop computer and thinks on new ideas in her office dressed up in white clothes

    Toma de decisiones en Prevención de Riesgos Laborales

    Tomar decisiones es un acto que debemos realizar multitud de veces al día. En ocasiones resulta fácil, pero ante algunas cuestiones podemos dudar, incluso sentirnos bloqueados, y no ser capaces de optar por una alternativa. A ello, se contrapone la necesidad de acertar, de conducirnos hacia nuestros objetivos o simplemente de responder a lo que […]

  • Manager leading a brainstorming meeting.

    Trabajo en equipo en Prevención de Riesgos Laborales

    La cooperación entre profesionales mediante grupos de trabajo con la finalidad de cumplir con los objetivos organizacionales se hace imprescindible, sobre todo, en aquellas empresas en las que se abordan tareas complejas. El trabajo en equipo, aunque logra más fácilmente los objetivos, requiere mayores competencias y habilidades sociales por parte de los trabajadores. En el […]