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Motivación en Prevención de Riesgos Laborales

Entre las necesidades básicas del ser humano se encuentra la de sentirse seguro y protegido. Las personas que trabajan en […]

Duración: 2 horas
Idioma: Español

Descripción

Entre las necesidades básicas del ser humano se encuentra la de sentirse seguro y protegido. Las personas que trabajan en condiciones penosas, en las que su seguridad y salud se ve comprometida, a menudo, lo viven con frustración y preocupación. No obstante, los trabajadores que están en un entorno relativamente seguro, o en el que los riesgos no sean evidentes, puede que no sientan la necesidad de mayor seguridad, y en consecuencia, la empresa puede tener dificultades para promover la adopción de conductas seguras entre sus trabajadores.

Este curso tiene como objetivo ofrecer herramientas para que los mandos intermedios sepan cómo motivar a sus trabajadores para que avancen hacia comportamientos más seguros acordes con la prevención de riesgos laborales.

Los líderes deben promover una cultura en la que la “seguridad y salud” sea un valor compartido por todos.

  • Despertar en los trabajadores el interés por cuidar su salud.
  • Ser conscientes de su propia vulnerabilidad a sufrir un accidente.
  • Convencer sobre la importancia de protegerse, promoviendo comportamientos más seguros acordes con la prevención de riesgos laborales.
  • Ofrecer diferentes herramientas para aprender a motivar a sus trabajadores.

Capítulo 1. Introducción.
Capítulo 2. Motivación para la conducta segura.
Capítulo 3. Herramientas para la motivación en PRL.
Capítulo 4. Conceptos clave.

Mandos intermedios y personal que dirige equipos.