Descripció

Un dels grans desafiaments per a les empreses és desenvolupar una cultura organitzativa, tenint en compte la diversitat que pugui existir en ella. Una gestió òptima de la diversitat permet acceptar i aprofitar les diferències i semblances com a potencial en una organització.

Aplicar les estratègies adequades, així com informar a tots els treballadors sobre els valors i principis que busquen el bé comú, ajudarà a afavorir conductes ètiques i a dur a terme una adequada Responsabilitat Social Individual (RSI) dins de l’empresa.