Descripción

En España, uno de cada diez trabajadores ha sufrido algún tipo de acoso o violencia en el trabajo durante el último año. Estas conductas inapropiadas, como el acoso psicológico, sexual o por razón de sexo, no solo afectan la salud y el bienestar de quienes las padecen, sino que constituyen, también, una violación de sus derechos como trabajadores.

Las empresas tienen la obligación de garantizar la protección eficaz de todos sus trabajadores frente a cualquier tipo de acoso, violencia o discriminación, con medidas como la formación para la sensibilizar a todos los miembros de la organización sobre la necesidad de prevenir este tipo de conductas.